Go1 fait l’acquisition de Blinkist, une application mobile phare de microlearning. Blinkist permet aux utilisateurs de monter en compétences à travers le résumé et les idées clés tirées de livres professionnels et de podcasts. Son application est utilisée par des dizaines de millions de personnes dans le monde entier.
Cette acquisition constitue la base d’un nouveau modèle d’apprentissage innovant en entreprise, qui cherche à impliquer les apprenants dans leur apprentissage au quotidien.
Chez Go1, notre objectif est de fournir aux organisations un accès à un contenu d’apprentissage de haute qualité et utile, et nous pouvons maintenant aller plus loin pour atteindre les apprenants là où ils se trouvent, peu importe le moment. Il s’agit d’un modèle unique sur le marché du learning, et nous sommes très enthousiastes à ce sujet.
En combinant nos forces, nous offrons à nos clients et partenaires l’accès à la bibliothèque de contenus complète de Blinkist, qui contient des condensés d’idées clés tirées d’ouvrages de développement professionnel, lesquels ont déjà prouvé qu’ils faisaient partie des titres les plus populaires et les plus attrayants de la bibliothèque Go1. Il est important de noter qu’à terme, nous pourrons donner aux utilisateurs la possibilité d’apprendre en dehors du cadre traditionnel du travail. Les apprenants pourront lire, écouter ou regarder du contenu dans n’importe quel format – un extrait sonore, un résumé de 15 minutes ou un cours complet – sur n’importe quel appareil, à n’importe quel moment.
« Nous avons lancé Blinkist en tant que service pour les apprenants, mais nous avons constaté un intérêt croissant de la part des entreprises au cours des dernières années », a déclaré Holger Seim, CEO de Blinkist. « Combiner nos forces avec Go1 nous permet de capitaliser sur cette tendance et d’établir Blinkist comme un complément solide au mix d’apprentissage des entreprises, tout en continuant à développer notre marque grand public. »
Go1 et Blinkist partagent l’objectif commun de faire aimer l’apprentissage tout au long de la vie, et les deux organisations ont déjà mis en place un partenariat solide pour ce faire. La combinaison des bibliothèques Blinkist et Go1 représente un assortiment solide de ressources pédagogiques pour les clients des deux entreprises. Nos clients et partenaires seront informés au premier chef de la bonne intégration de Blinkist dans le portefeuille de produits Go1 comme du développement de nouvelles fonctionnalités.
« Je suis le parcours de Go1 depuis plusieurs années et je suis convaincu de l’impact et des opportunités qu’offre la formation en ligne », a déclaré Charles Conn, président de Patagonia, cofondateur et partenaire de Monograph Capital. « En tant que co-auteur de l’ouvrage Bulletproof Problem Solving, je sais à quel point atteindre un public large est important, bien que complexe. Il est formidable que notre livre audio, le résumé du livre et le cours abrégé soient tous disponibles par le biais d’un seul abonnement à l’avenir. L’acquisition de Blinkist par Go1 va considérablement élargir l’offre de contenus de qualité pour ses utilisateurs, en améliorant l’accès aux connaissances des auteurs et des chercheurs afin d’outiller les apprenants et les organisations à travers le monde ».
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Forbes est un magazine trimestriel digital et papier dédié aux entrepreneurs et décisionnaires qui veulent suivre l’actualité business, finance, management , technologie.
François Fourcade a travaillé près de 15 années au sein d’un grand équipementier automobile international. Après une thèse de doctorat en stratégie et management de l’innovation réalisée au Centre de Recherche en Gestion de l’école polytechnique à Paris, il quitte l’industrie pour revenir à l’une de ses passions : l’enseignement et la pédagogie. Il occupe depuis le poste de professeur associé au sein du département Contrôle et Pilotage des Organisations du Campus Paris d’ESCP Europe. Il expérimente nombre d’innovations pédagogiques, entre autre sur la plateforme de formation continue de HEC Executive Education. François Fourcade a également participé à l’écriture d’un ouvrage collectif intitulé « Pour en finir avec le management efficace » (Pearson, 2015).
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