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L’initiative Learning Lab de Faurecia

Proposition Visuel Faurecia (1)

Faurecia est présente dans 35 pays et emploie plus de 100 000 personnes dans le monde. La Faurecia University, son université d’entreprise, a pour vocation de préparer ses collaborateurs aux mutations du secteur et aux enjeux de demain. Enjeux de demain, le digital en est un. Et c’est ainsi que le Digital Learning fut conceptualisé au sein de l’université : le Learning Lab.

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La formation professionnelle est morte ! Vive la formation professionnelle !

3Article publié dans Les Echos.fr, le Vendredi 23 Février 2018.

Comme toutes les industries de contenu depuis l’avènement du web, la formation professionnelle est en train de faire sa mue. 

Arnauld Mitre, cofondateur de Coorpacademy, signe une tribune pour Les Echos (Extraits choisis).

Remontons dans le temps pour nous rappeler ce qu’il s’est passé pour les films et les séries.

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Interview de Nathalie Bourquenoud, Responsable Human Development du Groupe Mobilière

Publication Twitter La Mobilière (2)Fondée en 1826 à Berne, la Mobilière est la plus ancienne société d’assurances privée en Suisse et compte aujourd’hui plus de 4900 collaborateurs. En Suisse, un ménage sur trois est assuré auprès de la Mobilière !

Le groupe est actuellement engagé dans un programme qui revisite ses méthodes de management. Il souhaite notamment encourager ses collaborateurs à acquérir un socle commun de compétences numériques.

Nous avons rencontré Nathalie Bourquenoud, Responsable Human Development du Groupe Mobilière.

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Coorpacademy accepte les Bitcoins de la part de ses clients B2B

Love Learning! & Nouvelle interface (3)S’il fait principalement parler de lui pour son cours volatile, le Bitcoin est aussi un moyen de paiement utilisé pour réaliser des achats en ligne auprès d’entreprises telles qu’Expedia ou Microsoft. PayPal, le géant du paiement en ligne, accepte d’ailleurs les Bitcoins dans ses transactions depuis 2014. Et selon un rapport du cabinet d’analyse américain Juniper Research de Mars 2017, le nombre d’utilisateurs devrait approcher les 5 Millions d’ici à la fin 2019.

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Un 4ème cœur à l’occasion de la Saint-Valentin ! 

Love Learning! (1)Habituellement, vous disposez de 3 cœurs pour réussir chaque niveau (Base, Avancé ou Coach) ; une mauvaise réponse et vous perdez un cœur !

Depuis hier, et ce jusqu’au 21 Février, vous disposez d’un 4ème cœur pour terminer un niveau : notre clin d’œil à l’occasion de la Saint-Valentin !

Parce que le jeu est un levier efficace d’apprentissage, nous avons développé plusieurs fonctionnalités empruntées à l’univers du gaming : peut-être que vous ne les connaissez pas toutes encore ?

Retour sur quelques-unes de ces fonctionnalités !

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Révolution Digitale et Leadership : pensez à dire oui !

Publication Agefi (1)

Article publié par l’AGEFI, quotidien économique et financier suisse, le Mardi 13 Février 2018.

La révolution digitale de l’économie oblige les entreprises à réinventer leurs modèles d’affaires, leurs méthodes de travail et leur mode de leadership. C’était déjà le cas lors des précédentes révolutions industrielles. La caractéristique de cette 4e révolution, c’est la vitesse folle à laquelle ces transformations ont lieu. 

Jean-Marc Tassetto, co-fondateur de Coorpacademy, signe une tribune pour l’AGEFI (Extraits choisis).

Dans ma vie professionnelle précédente, j’ai souvent entendu Eric Schmidt, ex-CEO de Google, dire que la meilleure façon de réussir dans la vie est de dire «oui». […]

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Apprendre avec un chatbot, ça marche ?

Les chatbots proposent de nouvelles modalités d’apprentissage intéressantes. Sans remplacer le professeur, ils peuvent jouer un rôle d’assistant de formation. Et ce n’est que le début.

Visuel blog Tribune Chatbots

Que ce soit pour la réservation d’un voyage en ligne ou simplement pour une aide à la navigation sur un site Web, vous avez probablement déjà eu affaire aux chatbots. Avec une interface minimaliste faisant la part belle au dialogue entre la personne et la machine, ils se multiplient et jouent des rôles de plus en plus importants dans des processus aussi classiques que la vente, l’accompagnement ou la récupération d’informations. Cependant, beaucoup reste encore à explorer et inventer, notamment dans l’éducation.

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Arnauld Mitre invité de Stéphane Soumier sur BFM BUSINESS

Bfm

PARTENARIAT INEDIT : lancement de la BFM BUSINESS SCHOOL avec BFM BUSINESS, radio et TV N°1 en France sur l’information économique et financière en continu.

Une nouvelle génération de cours en ligne au plus proche de vos usages, pour se former, en temps réel, à l’économie, aux marchés financiers et aux nouvelles technologies. Continuer la lecture de « Arnauld Mitre invité de Stéphane Soumier sur BFM BUSINESS »

Micro-learning : une nouvelle façon d’apprendre !

nouveau-formation-digitalQu’est-ce que le micro-learning ?

Le micro-learning – ou l’accès instantané en ligne à un module court de formation, au moment où l’on en a besoin – répond à ces nouveaux usages et à nos modes de vie. Continuer la lecture de « Micro-learning : une nouvelle façon d’apprendre ! »

Interview : Christophe Duhamel

Marmiton-CDuhamel-moocÀ l’occasion de la sortie de notre nouveau cours « Mieux connaître les aliments » en partenariat avec Marmiton, nous avons posé quelques questions à Christophe Duhamel, co-fondateur et directeur du site Marmiton.org. Continuer la lecture de « Interview : Christophe Duhamel »

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