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Les coups de cœur de l’équipe pédagogique en 2021

Au 💙 de la création et de la co-édition des formations du catalogue premium de Coorpacademy, nos ingénieurs pédagogiques ont un 💙 gros comme ça et il leur arrive invariablement d’avoir des coups de 💙 pour des cours en particulier !

Décembre

Le saviez-vous ? Plus une organisation valorise les interactions et favorise les apprentissages informels, plus les équipes développent une approche collaborative orientée « solutions » dans leur travail au quotidien.

Ce mois-ci, l’équipe pédagogique a eu un coup de cœur pour le cours Coaching entre pairs co-édité avec Sia Partners, essentiel pour mettre en place une organisation apprenante.

Novembre

Le coup de cœur de l’équipe pédagogique du mois de Novembre est le cours Nudge : inciter pour mieux manager co-édité avec les Éditions Eyrolles.

Un cours pour découvrir comment la disposition de l’espace de travail et les bonnes attitudes managériales peuvent constituer de réels éléments incitatifs pour obtenir le comportement souhaité de la part de vos collaborateurs !

Octobre

Ce mois-ci, notre équipe pédagogique a eu un coup de cœur pour le cours sur la Cybersécurité co-édité avec Video Arts.

Découvrez en vidéo pourquoi le sujet est particulièrement important pour eux 💙.

Septembre

Le coup de cœur du mois de l’équipe pédagogique est le cours Comprendre la crise écologique. Co-édité avec le Collège des Directeurs du Développement Durable, ce cours est indispensable pour comprendre les mécanismes à l’origine de la crise écologique, leurs interactions et leurs conséquences.

Août

Ce mois-ci, notre équipe pédagogique a eu un coup de cœur pour les 2 nouveaux quiz Trivial Pursuit sur le digital et l’environnement, pour apprendre en s’amusant !

Juillet

Le coup de 💙 du mois de nos ingénieurs pédagogiques, c’est le cours «Discriminations et Diversité» co-édité avec Wolters Kluwer pour faire de la diversité une force et une source de créativité.

Juin

En ce mois de juin, l’équipe pédagogique a adoré le cours «La prospective stratégique» co-édité avec Usbek & Rica. Ce cours vous permettra d’apprendre à appréhender l’avenir en étudiant les futurs possibles, pour orienter la stratégie de votre entreprise, dans un monde incertain.

👉 En savoir plus sur le cours La prospective stratégique

Mai

Ce mois-ci, l’équipe pédagogique a eu pour coup de cœur le cours «Repenser son mode de management» co-édité avec Olivier Sibony, qui revient sur les erreurs fréquentes que nous commettons (presque) tous, dans des domaines aussi variés que le recrutement ou les projections financières.

👉 En savoir plus sur le cours Repenser son mode de management 

Avril

Ils viennent de craquer ce mois-ci pour le cours « Apprendre à Apprendre » co-édité avec Learn Assembly, parce que le sujet leur tient particulièrement à cœur, évidemment.

👉 En savoir plus sur le cours Apprendre à apprendre

S’il fallait retenir 3 conseils pour mieux vivre son télétravail

A l’heure où le télétravail est plus que d’actualité, il n’est pas toujours facile de bien le vivre, surtout sur le long terme.

On se dit que télétravail, c’est prendre son ordinateur, le poser sur sa table dans le salon et puis hop la journée démarre.

Ce n’est pas si simple ! Grâce à cette vidéo faite en partenariat avec Brut, Armelle Lavergne, directrice des contenus chez Coorpacademy, nous propose 3 conseils extraits de nos formations co-éditées avec des experts pour vivre son télétravail du mieux possible.

Les 3 conseils à retenir
  • N°1 : Préparer son environnement de travail
  • N°2 : Développer son agilité
  • N°3 : Se former

 

Apprendre en ligne est vraiment un moyen de continuer à se motiver. C’est une source de satisfaction de tous les jours :

« J ’apprends, je fais marcher mon cerveau. »

Un bon moyen de lutter contre la morosité ambiante et continuer à avancer !

 

Vous pouvez retrouver les cours dédiés au télétravail au sein de notre catalogue de formations en ligne, qui traite de tous les sujets relatifs aux transitions numériques, organisationnelles et durables.

👉 Télétravail : santé, motivation et sécurité

👉 Télétravail : de la théorie aux bonnes pratiques

👉 Travailler à distance

👉 Passez en mode agile !

👉Réussir vos réunions

👉 Efficace dans mon job : les 9 outils à connaître

 

Coorpacademy, c’est quoi ?

 

Découvrez Coorpacademy, ses points différenciants et son expérience d’apprentissage dans cette courte vidéo de présentation !

Face aux incertitudes de l’avenir, une seule certitude : la nécessité de se former en permanence. Et avec les outils d’hier, c’est tout simplement impossible.

La solution ? Une plateforme de digital learning qui s’adapte aux contraintes de nos quotidiens professionnels.

Avec sa plateforme digitale centrée sur l’apprenant et son catalogue exclusif de plus de 1 000 cours, Coorpacademy est la solution pour se former aux compétences comportementales qui permettront d’apprendre les compétences de demain. Pour encore plus d’impact, la plateforme Coorpacademy s’adapte en permanence à la façon d’apprendre de chacun grâce à ses analytics comportementaux et ses algorithmes de machine learning. 

Coorpacademy, au-delà de son catalogue, permet également aux entreprises de créer leurs cours sur mesure et de les déployer en quelques clics sur leurs plateformes personnalisées.

Mais alors, qu’est-ce qui différencie l’expérience d’apprentissage de Coorpacademy des autres ? Une méthode unique avec la pédagogie inversée permettant de commencer par les questions avant d’accéder au cours si vous êtes déjà expert sur un sujet. Le mode Battle et le classement pour vous mesurer à vos collègues, la flexibilité de la plateforme pour commencer un cours au bureau et le finir dans le métro, et les certifications pour valider l’acquisition de nouvelles compétences.

Voilà pourquoi plus de 100 entreprises ont choisi Coorpacademy et que plus de 800 000 apprenants dans le monde s’y forment quotidiennement avec un taux d’engagement allant jusqu’à 90 %. N’attendez plus pour transformer votre entreprise en organisation apprenante. 

Coorpacademy, maintenant vous savez.

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